Puestos administrativos

Las personas que desempeñan funciones administrativas enfrentan riesgos en el ámbito laboral, siendo crucial implementar medidas para garantizar su seguridad y tranquilidad. A continuación, se detallan algunos de estos riesgos:

  • Riesgos relacionados con el estrés y la fatiga: El trabajo administrativo puede resultar exigente y estresante, contribuyendo a la fatiga física y mental. Es fundamental tomar descansos regulares, respetar los tiempos de reposo y establecer estrategias para gestionar el estrés y así reducir estos riesgos.
  • Riesgos relacionados con trastornos musculoesqueléticos: La labor administrativa implica frecuentemente largas horas frente a un ordenador, lo que puede derivar en trastornos musculoesqueléticos como dolor de espalda, hombros o muñecas. Adoptar una postura adecuada, contar con mobiliario ergonómico y realizar pausas para movilizarse y estirar los músculos resulta crucial.
  • Riesgos relacionados con accidentes laborales: En caso de un incidente laboral, un trabajador administrativo aislado podría enfrentar dificultades para solicitar ayuda o alertar a los servicios de emergencia. Por tanto, es esencial establecer procedimientos claros de emergencia y comunicación para asegurar una intervención rápida cuando sea necesario.
  • Riesgos relacionados con comportamientos incívicos de usuarios o clientes: Los trabajadores administrativos pueden encontrarse con comportamientos incívicos, agresivos o acosadores por parte de usuarios o clientes. Fomentar un entorno respetuoso, proporcionar capacitación adecuada sobre cómo gestionar estas situaciones y establecer medidas de seguridad apropiadas son acciones fundamentales.

Para mitigar estos riesgos, la utilización de un dispositivo de alarma para trabajadores aislados (PTA) puede ser altamente efectiva. Estos dispositivos permiten a los trabajadores administrativos informar rápidamente situaciones de emergencia o solicitar asistencia al activar un botón de alarma SOS en caso de malestar o una alarma antiagresión en caso de violencia, por ejemplo.

Implementar medidas de protección, como adquirir un PTA, garantizará la seguridad de los trabajadores administrativos, ofreciéndoles una solución de comunicación rápida que, en algún momento, podría salvarles la vida.

¿Cómo elegir el dispositivo PTA adecuado para las necesidades de mi empresa?

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