¿Cómo proteger al trabajador aislado?

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Los riesgos inherentes al trabajo en situaciones de aislamiento, ya sean de seguridad o psicosociales (identificados en la guía de buenas prácticas NTP 344), han llevado a los empresarios a centrarse cada vez más en la prevención para garantizar la protección en el trabajo aislado. Es esencial actualizar los protocolos de seguridad para garantizar una respuesta eficaz en caso de accidente.

Con el aumento de trabajadores aislados en nuevas profesiones y el avance tecnológico en la industria, que permite la realización independiente de tareas, la concienciación sobre la protección del empleado ha crecido. Paralelamente, se han establecido protocolos específicos para proteger a estos trabajadores.

Los trabajos considerados peligrosos deben realizarse bajo supervisión
Los trabajos considerados peligrosos deben realizarse bajo supervisión

Es fundamental que los trabajos considerados peligrosos o actividades realizadas por trabajadores aislados se lleven a cabo bajo supervisión, activando todos los dispositivos de protección del trabajador necesarios. Recordemos que en cuánto a la normativa de protección del trabajador en situaciones de aislamiento, nos debemos regir en España por la Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales (artículo 20.2) y seguir las recomendaciones de la guía NTP 344. Según la ley de Prevención de Riesgos Laborales, los empresarios están obligados a tomar medidas para proteger la salud y la seguridad de sus empleados cuando estén expuestos a riesgos laborales, incluso cuando trabajan solos.

Pasos a seguir para garantizar la Seguridad del Trabajador Aislado

En primera instancia, la empresa debe realizar un estudio detallado del puesto para evaluar la necesidad de realizar el trabajo en solitario. Una vez determinado que el trabajo puede realizarse de forma aislada, la compañía debe tomar las medidas pertinentes para minimizar los riesgos de seguridad y garantizar una respuesta rápida ante accidentes o problemas salud.

Minimización Periódica de riesgos para el Trabajador Solitario

Es crucial evaluar periódicamente los peligros potenciales y las situaciones de alto riesgo, implementando las medidas de protección adecuadas. Se recomienda establecer procedimientos de emergencia y realizar inspecciones periódicas para verificar la eficacia de las medidas de protección. 

Riesgos de seguridad más comunes

Para proteger al trabajador aislado, es necesario considerar los principales riesgos de seguridad que pueden afectar a las personas que trabajan solas:

  • Ruido: Evaluar si el nivel de ruido afecta la percepción de sonidos importantes.
  • Visibilidad: Controlar problemas de iluminación que afectan la visibilidad.
  • Riesgo eléctrico, riesgo de explosión y riesgo de incendio: Deberían estar totalmente controlados en trabajos que se realizan en soledad.
  • Condiciones estructurales: Vigilar el riego a caídas y evitar espacios que puedan ser perjudiciales para la salud.
  • Maquinaria fija: Verificar que cumple con los requisitos de seguridad y que el operario trabaja con los dispositivos de seguridad activados.
  • Maquinaria en movimiento: Tomar medidas para impedir el desplazamiento de la persona que trabaja sola por la zona de desplazamiento de la maquinaria.
  • Almacenamiento de material: Prevenir caídas de material almacenado.

En caso de accidente, la falta de supervisión puede agravar los daños sufridos por el trabajador.

Doomap -Protección y Tranquilidad para el Trabajador Solitario

Protección del Trabajador Solitario con Tecnología

La empresa debe implementar sistemas que proporcionen asistencia rápida y eficaz para los trabajadores aislados. La NTP 344 ofrece pautas sobre riesgos específicos y plazos recomendados para la asistencia.

Entre las medidas para la protección en situación de aislamiento, se incluye la formación de los empleados sobre los riesgos y las medidas preventivas, el uso de dispositivos de comunicación para mantener el contacto en caso de emergencia y la instalación de dispositivos de detección y alarma para señalar una situación de emergencia.

Es crucial fomentar la comunicación interpersonal para mejorar los factores psicosociales. Al saberse protegido y respaldado, el trabajador aumenta su confianza y reduce su nivel de estrés, permitiéndole concentrarse en su trabajo. 

Entre los dispositivos de comunicación y de detección y alarma para la protección laboral del trabajador aislado, Doomap ofrece una extensa gama de modelos que incluyen un mecanismo de alerta para la protección del trabajador. Desde la solución más básica, el dispositivo PTA D-3000, un dispositivo que podemos llevar a modo de reloj de protección del trabajador, que integra las principales funciones útiles para la seguridad de los empleados (SOS protección trabajador, pérdida de verticalidad y/o movimiento); pasando por el D-9000, uno de los dispositivos más completos. Se trata de un dispositivo compacto que se puede llevar en el cinturón con su clip integrado o también como brazalete con un accesorio opcional. Incluye un botón SOS (alarma voluntaria) y alarmas automáticas (detección de pérdida de verticalidad e inmovilidad prolongada). Así, la seguridad del empleado está garantizada. El D-9000 cumple con la normativa ATEX y la certificación IP 67 (resistente a la inmersión en agua hasta una profundidad máxima de 1 metro durante un periodo máximo de 30 minutos).

Cada dispositivo, junto con sus accesorios opcionales, permite adaptarse al máximo a la profesión del trabajador aislado y al entorno en el que evoluciona. Todos están conectados 24/7 a nuestra Central Receptora de Alarmas. En caso de alarma, uno de nuestros operadores podrá hablar directamente con el portador a través del dispositivo en modo “manos libres”, geolocalizarlo y, en caso de necesidad, alertar a los servicios de emergencia. Todos se suministran con una tarjeta SIM operativa en los 27 países europeos.

Muchos riesgos para los trabajadores aislados pueden mitigarse con dispositivos como los ofrecidos por Doomap.

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