Comercio / Distribución

Las personas que trabajan en el ámbito del comercio y la distribución enfrentan riesgos laborales que requieren especial atención. Entre estos riesgos, destacan:

  • Riesgos relacionados con equipos de trabajo: Los empleados de tiendas y almacenes pueden estar expuestos a peligros asociados al uso de equipos como montacargas, transpaletas y carros de manipulación. Si estos equipos se manejan incorrectamente o si no se siguen los protocolos de seguridad, pueden provocar accidentes graves. Por ello, es esencial capacitar a los empleados en su uso seguro y establecer medidas de seguridad adecuadas.
  • Riesgos por manejo de cargas pesadas: Los trabajadores en comercio y distribución pueden enfrentar riesgos al manipular cargas pesadas como cajas o paletas. La manipulación incorrecta o repetida de estas cargas puede ocasionar trastornos musculoesqueléticos como lumbalgias, cervicalgias y tendinitis. Es importante concienciar sobre las buenas prácticas de manipulación y proporcionar el equipo de protección individual necesario.
  • Riesgos por agresiones: En este entorno, los empleados pueden ser objeto de agresiones por parte de clientes u otras personas. Estas pueden ser de tipo físico o verbal, y conllevar lesiones o problemas de salud mental. Se deben implementar medidas preventivas como capacitaciones sobre manejo de situaciones conflictivas y dispositivos de seguridad adecuados.
  • Riesgos meteorológicos: Los trabajadores del comercio y distribución pueden estar expuestos a condiciones climáticas adversas como mal tiempo, nevadas o frío extremo. Estos riesgos pueden causar accidentes o enfermedades laborales. Es crucial establecer medidas preventivas y concienciar sobre los peligros asociados.

Para proteger la salud y seguridad de los empleados en este sector, el uso de dispositivos de alarma para trabajadores aislados (PTA) puede ser de gran ayuda. Estos dispositivos permiten una respuesta rápida en casos de accidentes, enfermedades o agresiones, especialmente para aquellos que trabajan solos.

Si un empleado está solo en una tienda o almacén, se considera trabajador aislado. El PTA puede protegerlos al permitirles informar rápidamente cualquier problema o incidente.

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